LIDERAZGO

Días pasados cayó en mis manos un artículo sobre liderazgo en la empresa, y la verdad, es que me llamó mucho la atención, a diferencia de la vida real en donde el "líder" es aquel hombre o mujer que es capaz de llevar con éxito a un grupo de personas, cuyo fin es el cumplimiento de una serie de objetivos para alcanzar la máxima rentabilidad para la empresa, a veces sin importarle mucho y ninguneando a los que trabajan a su lado, en el artículo se valoraba más al líder como ser humano y no como una máquina de hacer buenos números. Yo que soy de los convencidos de que el éxito empresarial nunca se puede conseguir en soledad y que hay que apoyarse en las personas que trabajan a tu lado me impactó el mensaje del artículo al que me refería antes y que se puede resumir en estos apartados:
1) Los líderes de éxito delegan y aprecian el trabajo de los otros.
2) Los verdaderos líderes reconocen sus limitaciones
3) Tratan a los que están debajo de su dirección como el desearía ser tratado si estuviera en su lugar.
4) Los líderes siempre escuchan a sus subordinados y buscan su consejo.
5) Un buen líder debe tener mucha paciencia, pues no todo el mundo tiene la misma capacidad.
Y yo añadiría una que para mi es fundamental:
" Se siempre condescendiente con tus subordinados y muy exigente con tus jefes, así siempre tendrás el respeto de unos y de otros ".
Evidentemente no es fácil llevar a cabo todos estos puntos, pero aunque a veces se trate de una hermosa utopía, nuestro trabajo diario sería mucho más fácil si entre todos tratamos de hacernos la vida y el trabajo un poco más llevadero.